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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約原則として累進的配当または配当水準を維持する安定配当を継続します。収益力の強化を通じて将来の配当原資を拡大し、株主への利益還元を図ります。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識しております。当社はPBR（株価純資産倍率）の改善に向け、株主資本コストを意識したROE（自己資本利益率）を重要な経営指標として掲げており、配当につきましてもこの方針に基づき、原則として累進的配当または配当水準を維持する安定配当を継続してまいります。 当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、当社は「取締役会の決議により、毎年８月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり20円の普通配当を実施する予定をしております。この結果、当事業年度の配当性向は39.7％となる予定であります。 内部留保資金につきましては、中長期的な企業価値の向上を図るため、持続的成長に向けた次世代製品の研究開発投資、および生産体制の効率化を目的とした設備投資に優先的に充当してまいります。これらを通じて収益力を強化し、将来の配当原資を拡大させることが株主への最大の利益還元につながるものと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額142百万円及び１株当たり配当額20円につきましては、2026年５月28日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年５月28日14220定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年8月末時点の100株以上保有株主に対し、保有年数に応じて当社企画商品等を贈呈します。保有期間が長いほど贈呈額が増加する仕組みです。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上（1年未満） | 1,000円相当の当社企画商品等 |
| 100株以上（1年以上10年未満） | 3,000円相当の当社企画商品等 |
| 100株以上（10年以上） | 8,000円相当の当社企画商品等 |
長期保有:1年以上10年未満、10年以上
有価証券報告書の原文
毎年８月31日現在の株主名簿に記録された100株以上所有の株主に対し、保有年数（※）に応じた当社企画商品等を贈呈※１年未満継続保有の株主には1,000円相当、１年以上10年未満継続保有の株主には3,000円相当、10年以上継続保有の株主には8,000円相当の当社企画商品等を贈呈する。なお、継続保有年数は、毎年８月31日現在の株主名簿において、下記の基準により、過去にさかのぼって同じ株主番号にて記載または記録された回数によってカウントする。株主名簿の記載または記録は毎年２月末日、８月31日にその時点の株主に対して行う。 株式保有期間 １年未満： １回以上２回以下 株式保有期間 １年以上 10年未満： ３回以上20回以下 株式保有期間 10年以上： 21回以上
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。