ラクト・ジャパン
この銘柄の目標利回りを登録しませんか? 予想利回りが目標に届いたらお知らせします。 ログインして登録 · 会員登録(無料)
配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中期的な配当性向の目標を35％に引き上げ、累進配当の導入を決定しました。安定配当を継続しつつ、株主還元の強化に努めます。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆さまに対する適切な利益還元を重要な経営課題のひとつと位置づけており、成長投資と、財務の健全性及び自律性を維持しつつ、積極的な株主還元を継続し、企業価値と資本効率の向上を目指しています。剰余金の配当につきまして、安定配当を継続しつつ配当性向30％の実現を目標に株主還元の充実に努めてまいりました。上記方針に基づく検討の結果、当期の期末配当は１株につき82円（中間配当と合わせ年間配当金132円）とさせていただく予定にしております。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。内部留保資金につきましては、シンガポール工場建設に関連した投資やその他事業成長に係る投資の資金として活用する方針です。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年７月14日取締役会決議498502026年２月25日定時株主総会決議予定81782 上記の結果、中期的な目標であった配当性向30％を達成いたします。このような配当実績ならびに今後の業績見通しや財務状況等を総合的に勘案し、株主還元の強化に対する当社の姿勢をより明確化するために、剰余金の配当につきましては、中期的な配当性向の目標を35％に引き上げるとともに、配当方針に「累進配当」を追加することといたしました。2026年11月期の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たりの配当金を年額132円（うち中間配当金は66円）とする予定です。
出典:有価証券報告書(2026年2月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約11月末時点で100株以上保有の株主が対象です。保有期間に応じてQUOカードまたはカタログギフトが贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上（3年未満） | QUOカード1,000円相当 |
| 100株以上（3年以上） | 当社選定カタログギフト3,000円相当 |
長期保有:3年以上
有価証券報告書の原文
毎年11月末日現在の当社株主名簿に記載された当社株式１単元(100株)以上保有の株主対象に贈呈① 継続保有期間３年未満の株主 QUOカード1,000円相当② 継続保有期間３年以上の株主 当社選定カタログギフト3,000円相当
出典:有価証券報告書(2026年2月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。