高千穂交易
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中期経営計画において成長投資と株主還元の両立を基本方針としています。2027年3月期以降は累進配当制を採用し、配当額の維持または増額を目指します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】(1)利益配分に関する基本方針当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題と位置づけております。中期経営計画2025–2027の資本政策では、「成長投資と株主還元の両立」を基本方針としています。2026年3月期は配当性向100%を継続し、2027年3月期以降は累進配当制を採用し、現状の配当額を増額もしくは維持していく方針です。加えて、将来の成長に向けた投資に注力し、内部留保を事業拡大に活用してまいります。当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。剰余金の配当は、9月30日、3月31日を基準日とする年2回の配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。(2)当期・次期の配当当期末の配当金につきましては、当期業績が「第2 事業の状況」(4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要)に記載の結果となりました。中間配当は34.5円を実施しておりますので、期末配当は配当性向100%とする当社の株主還元方針に則り1株当たり41.5円を実施する予定としており、通期では1株当たり76.0円となる予定であります。次期につきましては、累進配当制の採用により、中間配当を1株当たり34.0円、期末配当を1株当たり42.0円、合計して年間配当金は1株当たり76.0円を予定しております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年11月5日645,62834円50銭取締役会決議2026年6月23日776,62441円50銭定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年6月末と12月末時点の100株以上保有株主を対象に、高千穂交易プレミアム優待倶楽部のポイントを進呈しています。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 高千穂交易プレミアム優待倶楽部のポイント |
有価証券報告書の原文
毎年6月30日・12月31日現在の株主名簿に記載されている100株以上保有の株主を対象に、「高千穂交易プレミアム優待倶楽部」のポイントを進呈しております。
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。