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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約業績に応じた利益配分を基本とし、連結配当性向40%程度および連結総還元性向50%程度を目安としています。安定的な利益配当の実現に努め、年2回の配当実施を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】当社は、利益配分につきましては、持続的な成長と企業価値向上のための投資や、様々なリスクに備えるための財務健全性とのバランス、経営成績の見通しなどを考慮したうえで、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、連結配当性向40%程度、連結総還元性向50%程度を目安に配当することとしております。また、内部留保につきましては、生産設備や販売設備の投資など企業体質強化に活用し、安定的な利益配当を実現すべく最大限努力してまいります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、安定配当の観点を加え、中間配当は1株当たり6円を実施し、期末配当は1株当たり10円を2026年4月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定です。当社は、取締役会の決議により毎年7月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額1株当たり配当額2025年9月12日121,307千円6円取締役会決議2026年4月24日203,217千円10円定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年4月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約7月末時点で半年以上保有の株主に対し、保有株数と保有年数に応じて自社商品や優待券を贈呈します。優待券は指定店や通信販売での割引に利用可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上300株未満 | 半年以上3年未満:1,000円相当の自社商品。3年以上:2,000円相当の自社商品。 |
| 300株以上3,000株未満 | 半年以上3年未満:優待券(20枚綴り)5冊または2,000円相当の自社商品から1つ選択。3年以上:優待券(20枚綴り)5冊、2,000円相当の自社商品A、2,000円相当の自社商品Bから2つ選択。 |
| 3,000株以上 | 半年以上3年未満:優待券(20枚綴り)10冊または3,000円相当の自社商品から1つ選択。3年以上:優待券(20枚綴り)10冊、3,000円相当の自社商品A、3,000円相当の自社商品Bから2つ選択。 |
長期保有:半年以上
有価証券報告書の原文
対象:7月31日現在で半年以上保有かつ100株以上保有の株主保有株数および保有年数に応じて優待品を贈呈。 保 有 株 数100株以上300株未満300株以上3,000株未満3,000株以上保有年数半年以上3年未満1,000円相当の自社商品以下から1つ選択①優待券(20枚綴り) 5冊②2,000円相当の 自社商品以下から1つ選択①優待券(20枚綴り) 10冊②3,000円相当の 自社商品3年以上2,000円相当の自社商品以下から2つ選択①優待券(20枚綴り) 5冊②2,000円相当の 自社商品A③2,000円相当の 自社商品B以下から2つ選択①優待券(20枚綴り) 10冊②3,000円相当の 自社商品A③3,000円相当の 自社商品B優待券は、当社指定店(優待券に記載)および通信販売にて券片1枚につき割引前本体価格1,000円までの購入、飲食に対して20%割引。
出典:有価証券報告書(2026年4月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。