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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の成長投資と収益力向上を図りつつ、安定的な配当の維持継続を基本としています。累進配当を継続して実施する方針です。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、将来に向けた成長投資を行い、収益力の向上と資本効率の改善を図りつつ、株主の皆様に対しては安定的な配当を維持継続することを利益配分の基本とし、累進配当を継続して実施する方針としております。当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の期末配当金につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会にて、１株につき35円の配当を決議する予定であります。また、年間配当金は、既に実施済の中間配当１株につき20円と合わせて55円となり、前事業年度に比べ20円増配となる予定であります。また、翌事業年度の配当金につきましては、中間配当として１株当たり40円、期末配当として１株当たり40円を予定しており、年間配当金は１株当たり80円となる予定であります。これは、当事業年度の年間配当金55円から25円の増配となります。内部留保金は、長期間にわたる研究開発投資や製造設備投資に充当し、今後の事業拡大に活用してまいります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円） 2025年11月10日 取締役会決議338202026年６月25日定時株主総会決議（予定）57035
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年9月末に100株以上、または3月末に200株以上保有する株主に対し、自社商品またはグループ商品を贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 9月末100株以上 | 自社商品または当社グループ商品 |
| 3月末200株以上 | 自社商品または当社グループ商品 |
有価証券報告書の原文
毎年９月末現在100株以上、毎年３月末現在200株以上保有の株主へ自社商品または当社グループ商品を贈呈
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。