清水建設
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約財務体質の強化と安定配当を基本方針としています。1株当たり配当金の下限を年間20円とし、連結配当性向40％を目安に還元します。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】 当社は、長期的発展の礎となる財務体質の強化と安定配当を基本方針とし、１株当たり配当金の下 限を年間20円としたうえで、成長により稼得した利益を連結配当性向40％を目安に還元する方針とし ております。 剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 また、当社は、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、第124期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額33,960百万円及び１株当たり配当額50円につきましては、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日配当金の総額１株当たり配当額2025年11月７日14,884百万円22円取締役会決議2026年６月26日33,960百万円50円定時株主総会決議（予定） 内部留保資金については、財務体質の健全性を維持しつつ、事業・人財投資等の持続的成長及び更なる企業価値向上に向けた投資や、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた資本政策等に活用する考えであります。
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で1,000株以上保有する株主が対象です。東京木工場製品の提供または社会貢献活動団体への寄付から選択できます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000株以上 | 当社東京木工場製品の提供（所有株式数に応じた優待メニューより1点）または社会貢献活動団体への寄付 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度毎年３月31日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主のうち、1,000株以上所有の株主に対して、当社東京木工場製品の提供（所有株式数に応じた優待メニューより１点）又は社会貢献活動団体への寄付からの選択制
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。