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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当性向15%程度を目途とし、累進配当を継続することを基本方針としています。財政状態や資金需要を勘案しつつ、企業価値の向上を目指します。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、財務基盤の健全性を確保しながら、経営効率を高め、営業活動から得られた資金を、株主還元とさらなる成長投資へ適切に分配していくことで、企業価値の向上を目指してまいります。配当政策については、「配当性向15％程度」を目途とした上で、累進配当を継続して実施することを基本方針とし、財政状態や資金需要等を総合的に勘案した上で決定してまいります。 当社は、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により、毎年10月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は期末配当の年１回を基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会となっております。当事業年度の配当につきましては、2026年４月期の業績結果、経営環境及び今後の事業展開等を総合的に勘案し、１株につき15円として、2026年７月23日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2026年７月23日定時株主総会決議（予定）61,83515
出典:有価証券報告書(2026年7月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約900株以上を1年以上継続保有する株主に対し、年2回各15,000円分、合計30,000円分のデジタルギフトを贈呈します。交換先としてAmazonギフトカードやPayPayマネーライトなどが選択可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 900株以上 | デジタルギフト15,000円分（年2回、合計30,000円分） |
長期保有:1年以上
有価証券報告書の原文
株主優待制度基準日時点で900株以上継続保有期間１年以上の当社株式を保有されている株主様を対象に、各15,000円分（年２回:合計 30,000円分）のデジタルギフト®を贈呈いたします。※対象となる交換先は次の通りになります。Amazon ギフトカード / QUO カード Pay / PayPay マネーライト / d ポイント / au PAY ギフトカード / Visa e ギフト vanilla / 図書カード NEXT / Uber Taxiギフトカード / Uber Eats ギフトカード / Google Play ギフトコード / PlayStation®Store チケット保有株式数（基準日時点）基準日継続保有期間優待内容900株以上10月末４月末１年以上※デジタルギフト®（QUOカードPay含む）15,000円分(年２回：合計30,000円)
出典:有価証券報告書(2026年7月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。