カンセキ
この銘柄の目標利回りを登録しませんか? 予想利回りが目標に届いたらお知らせします。 ログインして登録 · 会員登録(無料)
配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の成長に向けた内部留保の充実を図りつつ、安定的かつ配当性向を考慮した充実した配当の実施を基本方針としています。中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としています。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社の利益配分に対する基本的な考え方は、将来の持続的な事業の成長、発展のために内部留保の充実をはかるとともに、株主各位へは安定的かつ配当性向を考慮しながら充実した配当を実施していくことにあります。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、中間配当は実施せず、期末配当は1株当たり20円00銭を、2026年5月28日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。内部留保資金につきましては、新規出店投資資金や既存店舗の活性化のために効率的に充当し、収益の向上を図ってまいります。なお、当社は中間配当を行うことが出来る旨を定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額1株当たり配当額2026年5月28日定時株主総会決議(予定)149,121千円20円00銭
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年2月末と8月末の株主に、年2回株主優待割引券を贈呈します。対象店舗での買い上げ金額が15%割引となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | 割引券2枚 |
| 500株以上1,000株未満 | 割引券10枚 |
| 1,000株以上 | 割引券20枚 |
有価証券報告書の原文
毎年2月末日及び8月31日現在の株主に対し年2回、次のとおり「株主優待割引券」を贈呈いたします。(1) 贈呈基準 持株数1回当たり贈呈割引券100株以上500株未満の株主2枚500株以上1,000株未満の株主10枚1,000株以上の株主20枚 (2) 使用方法割引券は1枚1回限り、現金・クレジットカード及びクレジットカード会社発行による商品券及びギフトカードによるお買い上げ金額の15%を割引。各種割引券、特別割引セール、スマイルカード、WILD-1カードとの併用はできません。 (3) 対象店舗ホームセンター、WILD-1全店及び飲食店(WILD-BARN)で利用できます。 (4) 有効期限2月末日現在の株主に対する贈呈分 …… 同年11月30日まで8月31日現在の株主に対する贈呈分 …… 翌年5月31日まで (注) 1 基準日後に株式を取得した者の議決権行使必要があるときは、取締役会の決議によってあらかじめ公告して、一定の日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者をもって、その権利を行使することのできる株主または登録株式質権者とする。2 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することが出来ない。会社法第189条第2項各号に掲げる権利会社法第166条第1項の規定による請求をする権利株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび新株予約権の割当てを受ける権利
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。