吉野家ホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的かつ継続的な利益還元を基本としつつ、経営環境や成長投資に必要な内部留保を総合的に勘案して配当を決定します。中間と期末の年2回配当を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対し、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本としながら、経営環境や資金需要の状況、連結業績の動向ならびにグループの成長に向けた積極的な事業展開に必要な内部留保の充実等を総合的に勘案して決定することを基本方針としています。また、当社は中間配当と期末配当の年間２回行うことを基本的な方針としています。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会または取締役会、中間配当については取締役会での決議に基づき行います。内部留保の活用につきましては、グループの成長に向けた事業投資等、将来にわたって株主利益を増大させるための投資を優先していきます。なお、当事業年度の期末配当は１株当たり11円とし、通期の配当金は中間配当11円を含め22円としました。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年10月９日取締役会決議712112026年４月９日取締役会決議71211
出典:有価証券報告書(2026年5月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約年2回、保有株数に応じてグループ店舗で使えるサービス券を贈呈します。金額は2,000円から12,000円相当です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上200株未満 | 2,000円相当のサービス券 |
| 200株以上1,000株未満 | 5,000円相当のサービス券 |
| 1,000株以上2,000株未満 | 6,000円相当のサービス券 |
| 2,000株以上 | 12,000円相当のサービス券 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度１ 株主優待の方法 100株以上200株未満の株主に2,000円相当の、200株以上1,000株未満の株主に5,000円相当の、1,000株以上2,000株未満の株主に6,000円相当の、2,000株以上の株主に12,000円相当の㈱吉野家、㈱はなまる、㈱スターティングオーバー、㈱ウィズリンクの各店舗共通の「サービス券」を年２回贈呈。２ 対象株主 毎年２月末日及び８月末日現在の保有株式数100株以上の株主３ 株主優待券の有効期限 発行日の属する月の月末より１年間
出典:有価証券報告書(2026年5月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。