英和

３ 【配当政策】当社は創業以来「和親協力」を社是に掲げ、事業を通じ、会社の繁栄、社員の福祉の向上、株主の利益の維持向上、取引先との共存共栄を図り、社会に奉仕貢献することが当社の経営理念であり、究極の目標であります。 上記の経営理念に基づいた利益配分に関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案した上で、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元の向上に努めることであります。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は、取締役会決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。以上の方針に基づき、当期期末配当は、2026年６月24日開催予定の第79回定時株主総会において、１株につき56円と決議して実施する予定であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2025年11月６日取締役会決議253,145402026年６月24日定時株主総会決議（予定）354,40156

株主優待制度毎年３月31日現在における保有年数及び株数に応じて下記基準にてクオ・カードを贈呈いたします。 保有株式数継続保有３年未満継続保有３年以上※100株以上500株未満500円分1,000円分500株以上1,000円分2,000円分 ※「継続保有３年以上」とは、当社株主名簿に同一株主番号で継続して３年以上記載されることとします。 (注) 当社定款の定めにより、当社の株主は（実質株主を含む。以下同じ。）は、その有する単元未満株式について、以下に掲げる権利以外の権利を行使することは出来ません。 (1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利 (2) 取得請求権付株式の取得を請求する権利 (3) 募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利