ニトリホールディングス
この銘柄の目標利回りを登録しませんか? 予想利回りが目標に届いたらお知らせします。 ログインして登録 · 会員登録(無料)
配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要政策としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様の負託に応え、将来にわたり安定的な配当を実施することを、経営の重要政策と考えております。内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界における競争の激化に対処すべく、経営基盤のさらなる充実・強化のための有効投資に活用する方針であります。この方針に基づき、当期の期末配当金は15.4円とし、中間配当77円の配当を行うことといたしました。なお、次期の配当金につきましては、32円(中間配当16円、期末配当16円)を予定しております。当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる」及び「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる」旨を定款に定めております。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月13日取締役会決議8,73177.02026年５月14日取締役会決議8,73115.4 (注) 配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金を含めて記載しております。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約500株以上を保有する株主に対し、年1回10％割引の株主優待券を贈呈します。保有期間や株数に応じて枚数が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 500株以上（1年未満） | 10％割引券5枚 |
| 500株以上（1年以上） | 10％割引券10枚 |
| 2,500株以上（1年以上） | 10％割引券15枚 |
長期保有:毎年3月31日および9月30日の株主名簿に同一の株主番号で連続3回以上記載され、所定の株式数を継続保有していること。
有価証券報告書の原文
（注）１．株主優待制度の内容 500株以上所有の株主に対し、株主優待券を年１回発行し、当社グループの全国の店舗での買物を優待する。２．対象株主 毎年３月31日現在の株主様３．株主優待券の贈呈基準及び割引内容 保有年数 保有株式数(基準日現在)株主優待券の種類(注２・注３)贈呈枚数 １年未満500株以上１枚につき10％割引５枚１年以上 ① 500株以上(ただし、②に該当するものを除く。)１枚につき10％割引 10枚 ② 2,500株以上１枚につき10％割引15枚注１：１年以上保有の株主様とは、毎年３月31日(基準日)、９月30日の株主名簿に同一の株主番号の株主様として連続３回以上記載又は記録され、かつ同期間の保有株式数が継続して所定の株式数以上の株主様です。注２：株主優待券１枚につきお買上げ商品10万円(税込)を上限として、ご利用いただけます。注３：一部、対象外となる商品等がございます。４．利用対象店舗 全国のニトリ、デコホーム、島忠、ホームズ及びＮプラスの各営業店舗５．有効期限 翌年６月30日まで
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。