アークランズ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約長期的に安定した配当を行うことを重視し、利益水準や配当性向を考慮して利益配分を実施します。内部留保は新規出店や店舗改装に充当し、収益向上を図ります。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、長期的に安定した配当を行うことを重視するとともに、利益水準や配当性向を考慮し、企業価値向上のための内部留保とのバランスを図りながら、利益配分を実施してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 中間配当の基準日は、毎年８月31日と定款に定めております。 当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、期末配当の決定機関は株主総会とすることを基本方針としております。 内部留保資金につきましては、新規出店投資資金や既存店舗の活性化のための改装等に効率的に充当し、収益の向上を図ってまいります。 当事業年度の期末配当金につきましては、１株当たり20円とし、中間配当20円と合わせて、年間40円の配当を予定しております。 なお、期末配当は、2026年５月28日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年10月３日1,24520.00取締役会決議2026年５月28日1,25620.00定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年10月13日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約アークランズグループの小売店や飲食店で利用できるご優待券を年2回贈呈します。100株以上の保有が対象です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 1,100円分 |
| 200株以上 | 2,200円分 |
| 1,000株以上 | 11,000円分 |
有価証券報告書の原文
１．株主優待制度の内容 年２回、アークランズグループの小売店及び飲食店共通で利用できるご優待券を贈呈いたします。 ２．対象株主 毎年８月31日及び２月末現在の株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上所有の株主 ３．贈呈基準 100株以上 1,100円分200株以上 2,200円分1,000株以上 11,000円分 ４．贈呈時期 毎年以下の時期の発送を予定しております。・基準日が８月31日の場合は10月下旬・基準日が２月末の場合は５月下旬
出典:有価証券報告書(2026年10月13日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。