泉州電業
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的な配当の維持を基本方針としています。業績や内部留保の水準を考慮し、年2回の配当実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、安定的な配当を維持することを基本方針として、当期の業績、内部留保の水準等を考慮し、総合的に判断してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、業績等を勘案した結果、中間配当は１株当たり75円と決定し、期末配当は、2026年１月29日開催予定の定時株主総会にて１株当たり75円（年間配当150円）と決議する予定であります。 また、内部留保資金につきましては、経営基盤の強化並びに事業展開の拡大に必要な資金として有効活用してまいりたいと存じます。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年４月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年６月３日1,30175取締役会決議2026年１月29日1,28675定時株主総会決議予定
出典:有価証券報告書(2026年1月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年10月31日現在の株主に対し、保有期間に応じてオリジナルQUOカードを贈呈します。1年未満の保有で1,000円分、1年以上の保有で2,000円分となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上（1年未満） | 1,000円分のオリジナルQUOカード |
| 100株以上（1年以上） | 2,000円分のオリジナルQUOカード |
長期保有:1年以上
有価証券報告書の原文
株主優待制度（毎年10月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主の内、１単元（100株）以上を１年未満保有の株主には1,000円分のオリジナルＱＵＯカードを贈呈、１単元（100株）以上を１年以上保有の株主には2,000円分のオリジナルＱＵＯカードを贈呈）
出典:有価証券報告書(2026年1月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。