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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定配当を基本方針としています。当面は成長投資に注力し、2030年9月期以降の安定成長の軌道上で株主還元の拡充を検討する方針です。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、安定配当を基本方針としております。当面の期間は、新規出店・改装などの成長投資に注力し、2030年９月期以降の安定成長の軌道上で、株主還元の拡充を検討する方針であります。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。当期の配当金につきましては、中間配当金として42円00銭の配当を実施いたしました。また、期末配当金として63円00銭の配当を実施することを決定いたしました。この結果、配当性向は23.2％となっております。内部留保金につきましては、今後のさらなる競争激化等に対応すべく、積極的な新規出店や既存店の改装等の営業力強化及び財務体質強化の原資として活用してまいります。当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額１株当たり配当額2025年５月９日420百万円42円00銭取締役会決議2025年11月14日630百万円63円00銭取締役会決議
出典:有価証券報告書(2025年12月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約年2回、保有株数に応じて株主優待券やオリジナル商品詰合せ、生鮮ギフトなどが贈呈されます。優待券は1,000円以上の買い物につき1,000円ごとに1枚利用可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株～499株 | 株主ご優待券（1,000円）※継続保有1年以上 |
| 500株～2,499株 | 当社オリジナル商品詰合せまたは株主ご優待券（2,000円）のいずれか一つ |
| 2,500株～4,999株 | 当社オリジナル商品詰合せ、生鮮ギフト、株主ご優待券（8,000円）のいずれか一つ |
| 5,000株以上 | 当社オリジナル商品詰合せ、生鮮ギフト、株主ご優待券（10,000円）のいずれか一つ |
長期保有:100株以上499株以下の株主は継続保有年数1年以上が条件です。
有価証券報告書の原文
１．株主優待制度の内容 優待券（100円券）1,000円以上の買物につき、1,000円ごとに１枚利用可。２．権利確定日 毎年９月30日及び３月31日（年２回）３．対象株主及び優待内容株式数内容100株～499株・株主ご優待券（1,000円）※継続保有年数は１年以上500株～2,499株・当社オリジナル商品詰合せ・株主ご優待分（2,000円） ※いずれかお一つ2,500株～4,999株・当社オリジナル商品詰合せ・生鮮ギフト・株主ご優待分（8,000円） ※いずれかお一つ5,000株以上・当社オリジナル商品詰合せ・生鮮ギフト・株主ご優待分（10,000円） ※いずれかお一つ
出典:有価証券報告書(2025年12月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。