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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的かつ継続的な配当を基本方針としています。配当性向40％以上を目標としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主還元を経営上の重要課題の一つと位置づけ、経営基盤の強化および収益力の向上に努めるとともに、安定的かつ継続的な配当を基本方針とし、配当性向40％以上を目標としております。当事業年度の期末配当金は、2026年３月期の業績等を勘案し、１株当たり18円といたしました。これにより、中間配当金16円を含めた年間配当金は34円になります。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。中間配当については、定款に「取締役会決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定めております。内部留保資金につきましては、今後、予期せぬ経営環境の変化への対応、設備投資・事業投資等への資金充当、安定的な財務基盤の構築のために有効活用してまいります。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たりの配当金(円)2025年11月21日取締役会決議25316.002026年６月25日定時株主総会決議(予定)28118.00
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3月末時点で1,000株以上を保有する株主に対し、保有株数に応じたカタログギフトe-bookまたは寄付を進呈します。保有数に応じて3,000円から10,000円相当の優待が受けられます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000～2,000株未満 | カタログギフトe-book3,000円相当又は日本赤十字社へ寄付 |
| 2,000～3,000株未満 | カタログギフトe-book7,000円相当又は日本赤十字社へ寄付 |
| 3,000株以上 | カタログギフトe-book10,000円相当又は日本赤十字社へ寄付 |
有価証券報告書の原文
期末３月31日現在の当社株主名簿に記載された株主のうち、10単元(1,000株)以上を保有の株主に対し、以下のとおり株主優待を実施しております。保有株数優待内容3,000株以上カタログギフトe-book10,000円相当又は日本赤十字社へ寄付2,000～3,000株未満カタログギフトe-book7,000円相当又は日本赤十字社へ寄付1,000～2,000株未満カタログギフトe-book3,000円相当又は日本赤十字社へ寄付
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。