9795 · 9月決算

ステップ

みんなの目標利回り(トリム平均)
4.0%
上下10%ずつを除いた平均
業種サービス業
市場プライム
時価総額371億円2026年10月23日時点
登録者182人
中央50%の範囲4.0%〜4.1%
直近30日に目標へ到達39%71人(旧アプリ)
一度でも到達した人53%旧アプリ
権利確定月(推定)3月・9月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

配当性向50%を目安とし、安定的かつ持続的な配当の実施を基本方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。

配当性向の目安50%
配当の回数年2回
連続増配(実績)4期
非減配(実績)4期
有価証券報告書の原文

3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要施策として認識しており、配当性向50%を目安に、安定的かつ持続的な配当の実施を基本方針としています。当社の利益剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。当事業年度の剰余金の配当については、1株当たり77円(うち中間配当金37円)としています。この結果、当期の配当性向は49.5%となりました。内部留保資金は、今後予想される経営環境の変化に迅速、的確に対応しながら、積極的に営業地盤を拡大、強化するために有効に投資したいと考えています。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円) 2024年4月25日取締役会決議599,08337.002024年12月14日定時株主総会決議635,48640.00

出典:有価証券報告書(2026年2月10日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

毎年9月末時点の株主に、保有株数と継続保有期間に応じてオリジナルクオカードを贈呈します。保有期間が長くなるほど金額が増額されます。

権利確定月9月
必要な株数100株以上
最低投資額(目安)222,800円
長期保有の条件あり
条件内容
100株以上500株未満6ヶ月未満:500円、6ヶ月以上1年未満:1,000円、1年以上2年未満:1,500円、2年以上:2,000円
500株以上1,000株未満6ヶ月未満:1,000円、6ヶ月以上1年未満:2,000円、1年以上2年未満:2,500円、2年以上:3,000円
1,000株以上6ヶ月未満:1,500円、6ヶ月以上1年未満:3,000円、1年以上2年未満:3,500円、2年以上:4,000円

長期保有:6ヶ月以上

有価証券報告書の原文

毎年9月30日現在の株主名簿に記載された、当社株式100株(1単元)以上を保有されている株主様に対し、以下のとおり保有株式数及び継続保有期間に応じてオリジナルクオカードを贈呈いたします。 保有株式数100株以上500株未満500株以上1,000株未満1,000株以上継続保有期間6ヶ月未満クオカード500円クオカード1,000円クオカード1,500円6ヶ月以上1年未満クオカード1,000円クオカード2,000円クオカード3,000円1年以上2年未満クオカード1,500円クオカード2,500円クオカード3,500円2年以上クオカード2,000円クオカード3,000円クオカード4,000円 ※継続保有期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載または記録された日から基準日(9月末日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。

出典:有価証券報告書(2026年2月10日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。