アインホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約業績に応じた成果の配分と、安定的な配当の継続を基本方針としています。内部留保は成長力の維持・拡大および財務体質の強化に活用します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題として捉え、業績に応じた成果の配分を行うとともに、これを安定的に継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期の利益状況と今後の事業展開等を総合的に勘案し、1株当たり100円の配当を実施することを予定しております。その結果、当事業年度の配当性向は20.3%(連結)となる予定であります。 当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、「取締役会の決議により毎年10月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 また、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下を予定しており、2026年7月30日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年7月30日3,533100定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年7月29日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約100株以上保有の株主に対し、当社グループ店頭および公式オンラインストアで利用可能な2,000円分の株主優待カードを贈呈します。なお、処方箋調剤の支払いには利用できません。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 当社グループ店頭及び公式オンラインストアで使用可能な2,000円分の株主優待カード(処方箋調剤以外のお支払い) |
有価証券報告書の原文
100株以上保有の株主を対象に当社グループ店頭及び公式オンラインストアで使用可能な2,000円分の株主優待カードを贈呈(処方箋調剤以外のお支払い)
出典:有価証券報告書(2026年7月29日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。