松竹

３【配当政策】 当社では、収益状況や経営基盤の強化と将来の事業展開に備えた内部留保の充実状況等を勘案し、安定的に配当を継続していくことを基本方針としております。 当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金につきましては、映画・演劇のソフトメーカーの本業を堅持しつつ、映像部門では製作能力の強化を図り、演劇部門では斬新な企画と質の高い舞台づくりに励み、保有資産を活用等し、業績の向上に努めて参ります。 当社は、「取締役会の決議により中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当社は、連結配当規制の適用会社であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は40円（うち10円は特別配当）を決議する予定であります。 決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年5月26日定時株主総会決議（予定）55240

（注）２ 映画優待 ポイント付与基準所有株式数６ヶ月優待ポイント数（１ヶ月使用可能ポイント数）100株以上80ポイント（ 40ポイント）200株以上160ポイント（ 60ポイント）300株以上200ポイント（ 80ポイント）500株以上280ポイント（100ポイント）800株以上400ポイント（120ポイント）1,000株以上480ポイント（140ポイント）※「６ヶ月優待ポイント数」とは、優待権利期間の６ヶ月の間に使用できるポイント総数です。 そのポイント総数の内、１ヶ月に使用できる上限のポイント数を示しているのが、「１ヶ月使 用可能ポイント数」です。※１名様につき、10ポイント（３Ｄ映画は15ポイント）が必要となります。なお「新宿ピカデ リー」のみ１名様につき20ポイント（３Ｄ映画は30ポイント）が必要となります。 新宿ピカデリーは公開の２週目（８日目）以降から利用可能です。 「プラチナシート」・「プラチナルーム」は、ご利用になれません。 演劇優待 枚数基準所有株式数６ヶ月優待枚数300株以上2 枚500株以上 4 枚800株以上 6 枚1,000株以上 8 枚1,500株以上 12 枚2,000株以上 16 枚