レノバ

3 【配当政策】当社は、株主還元を重要な経営課題と認識しており、経営体質強化のための内部留保、経営成績及び財政状態等を勘案し、株主還元政策を決定します。現時点では、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、利益配当及び剰余金配当を検討する所存ですが、株式価値の長期的最大化に向け、将来の事業拡大に必要不可欠な開発投資等の成長投資を第一優先とする方針を有しているため、配当実施の可能性、その実施時期及び回数については未定です。なお、当社の剰余金を配当する場合には、期末配当の年1回を基本的な方針としていますが、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。また、当社は、株主の皆さまのご支援に感謝するとともに、株式を中長期に保有していただき、当社の再生可能エネルギー発電等事業に対してご支援いただきたいという想いを込めて、毎年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された100株以上を保有されている株主の皆さまを対象とした株主優待制度を導入しています。

株主優待制度1．対象株主毎年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された、100株以上を保有されている株主の皆さま 2．株主優待の内容権利確定日に保有する株数及び保有期間に応じて「オリジナルQUOカード」を贈呈いたします。 保有期間(注)1年未満の保有1年以上の継続保有保有株数 100株以上 500株未満300円分300円分 500株以上 1,000株未満300円分1,500円分 1,000株以上 10,000株未満300円分3,000円分10,000株以上300円分30,000円分 (注)保有期間は、毎年3月末日及び9月末日の株主名簿において、同一株主番号で連続して記載又は記録された回数により判定します。1年以上の継続保有とは、毎年3月末日及び9月末日の株主名簿に連続3回以上で、同一株主番号にて記載又は記録されたことをいいます。 3．贈呈時期毎年5月下旬又は6月上旬に送付を予定しています。