KDDI

３【配当政策】 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 利益配分につきましては、株主の皆さまへの還元を経営の重要事項と認識しており、財務面の健全性を維持しつつ、安定的な配当を継続することを基本とし、2026年３月期までの中期経営戦略においては、持続的な成長への投資を勘案しながら、連結配当性向40％超を維持する方針としております。 当事業年度の配当につきましては、中間配当金として既に１株当たり40円00銭を実施いたしました。また、期末配当金につきましても、１株当たり40円00銭とし、年間配当金の合計は前事業年度の実績から７円50銭増配となる（株式分割考慮後）１株当たり80円00銭といたしました。 また、次期以降の３ヶ年は、調整後当期利益に対する連結配当性向40%超を維持する方針といたします。 内部留保資金につきましては、将来の設備投資、新たなサービスの開発、新規事業に向けた設備投資等に備えるものであり、これは将来の利益に貢献し、株主の皆さまへの利益還元に寄与していくものと考えております。 なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日における最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第５項に定める剰余金の配当を支払うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額(円）2025年11月６日取締役会決議152,343402026年６月17日定時株主総会決議152,34340（注）2025年11月６日取締役会決議及び2026年６月17日定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金が、それぞれ60百万円ずつ含まれております。

・2026年３月31日最終の株主名簿に記載された株主のうち、２単元（200 株）以上かつ１年以上保有する株主の皆さまに対し、以下のとおり株主 優待を実施します。 ・保有期間が１年以上５年未満の場合は2,000円相当、５年以上の場合は 3,000円相当の優待品を贈呈いたします。 なお、保有期間は同一株主番号で2026年３月31日現在の株主名簿に 連続して記載または記録されている年数となります。 また、本株主優待制度導入以前も含む、通算期間を算定します。 ・贈呈品は、以下の中からおひとつお選びいただきます。 Pontaポイント お店やインターネットでのお買い物 などでご利用いただけます。また、 「お得なポイント交換所」のご利 用により、au PAY マーケット限定の Pontaポイントとして1.5倍に増量す ることができます。ローソン／成城石井商品セット 2024年８月より当社が経営に参画し 「未来のコンビニ」への変革に取り 組んでいるローソン、および同社の 子会社である成城石井の人気商品を 詰め合わせたセットです。寄付 2,000円／3,000円相当額を、当社が 応援する環境保全や社会貢献のため に活動する団体へ寄付させていただ きます。