U-NEXT HOLDINGS
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約経営成績や事業環境を勘案し、安定的な配当と内部留保の充実を両立させます。配当性向30%への引き上げを目標に、事業基盤及び財務基盤の強化に努めます。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、経営成績及び事業環境を勘案しつつ、株主の皆様に対する安定的な配当の実施による利益還元及び将来的な企業価値向上に繋がる機動的な事業活動を可能にするための内部留保の充実を重要な経営戦略としております。また、当社は、会社法第459条第1項に基づき、剰余金の配当に係る決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。配当の回数は、中間配当および期末配当の年2回を基本方針としております。当事業年度は、1株当たり配当金は年15.5円となりました。2025年4月10日開催の取締役会において、中間配当金は1株につき7円と決議され、総額は1,262百万円となりました。また、2025年10月14日開催の取締役会において、期末配当金は1株につき8.5円と決議され、総額は1,533百万円となりました。当社といたしましては、引き続き配当性向30%までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基盤の強化に努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年4月10日取締役会決議1,2627.002025年10月14日取締役会決議1,5338.50
出典:有価証券報告書(2025年11月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数に応じて、動画配信サービス「U-NEXT」の利用料とポイントを付与します。100株以上で90日分、1000株以上で1年分の利用料が対象です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上1000株未満 | 「U-NEXT」の90日分利用料と1,000円分のポイント |
| 1000株以上 | 「U-NEXT」の1年分利用料と毎月1,800円分のポイント |
有価証券報告書の原文
株主優待(1)コンテンツ配信サービス「U-NEXT」 ①対象株主毎年2月末日現在、8月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された1単元(100株)以上を保有されている株主。②優待内容保有株式数1000株以上「U-NEXT」の1年分利用料と毎月1,800円分のポイントを付与。保有株式数100株以上1000株未満「U-NEXT」の90日分利用料と1,000円分のポイントを付与。
出典:有価証券報告書(2025年11月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。