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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向40%を目標とし、収益力の向上と資本コストを意識した企業価値の向上を図ります。業績に応じた利益配分に努め、中間と期末の年2回の配当を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】当社グループの利益配分につきましては、これまでの財務基盤の強化や継続的な安定配当の姿勢から、更に重点分野への積極的投資や還元の向上と共に、財務基盤の維持に努めることにより、連結配当性向40%を目標としております。こうした基本方針に基づき今後も収益力の向上、資本コストを意識し企業価値の向上を図りながら、業績に応じた利益配分に努めてまいります。また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当につきましては株主総会であります。なお、内部留保金につきましては、経営環境の変化等に耐えうる財務体質の維持と事業拡大等、積極的な投資等に活用したいと考えております。当期の期末配当につきましては、1株当たり2.5円増配し、1株当たり17円(中間配当と合わせた年間配当34円)を実施することを予定しております。この結果、当連結会計年度の配当性向は、43.6%となる予定であります。当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨、定款に定めております。なお、第55期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額699百万円及び1株当たり配当額17円につきましては、2026年6月18日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年10月30日69917取締役会決議2026年6月18日69917定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年6月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月と9月末時点の200株以上保有株主に対し、全国共通お米券を贈呈します。保有期間や株数に応じて枚数が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 200株以上1,000株未満 | 全国共通お米券2枚(2年未満) |
| 1,000株以上2,000株未満 | 全国共通お米券3枚(2年未満)、5枚(2年以上) |
| 2,000株以上 | 全国共通お米券5枚(2年未満)、7枚(2年以上) |
長期保有:中間期末日及び期末日の株主名簿に、同一株主番号で連続5回以上記載又は記録されていること
有価証券報告書の原文
毎年3月、9月の各末日の2単元(200株)以上所有株主を対象として「全国共通お米券」を贈呈いたします。1.保有期間が2年未満の場合 200株以上1,000株未満保有の株主 全国共通お米券 2枚 1,000株以上2,000株未満保有の株主 全国共通お米券 3枚 2,000株以上保有の株主 全国共通お米券 5枚 2.長期保有(保有期間が2年以上)の場合 1,000株以上2,000株未満保有の株主 全国共通お米券 5枚 2,000株以上保有の株主 全国共通お米券 7枚※中間期末日及び期末日の株主名簿に、同一株主番号で連続5回以上記載又は記録されている株主を対象としております。
出典:有価証券報告書(2026年6月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。