シルバーライフ

３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しております。しかしながら、現状におきましては、未だ成長過程にあることから、内部留保を充実させ経営基盤の安定化を図るとともに、事業拡大のための投資等によって一層の企業価値向上を図る方針であります。財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況を勘案し、内部留保とのバランスを取りつつ、配当性向30％を目指し中長期的に安定し、継続して配当を実施してまいります。当社は年１回の期末配当を基本方針としておりますが、将来的な中間配当の実施に備え、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当期の期末配当におきましては、上記方針に則り１株当たり18円としております。 決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年10月27日定時株主総会決議（予定）196,80418.00

毎年７月31日現在の株主に対し、年１回、以下の基準により、優待券を贈呈する。・所有株式数200株以上の株主に対し、当社ＥＣサイトで利用できる優待券を一律5,000円(500円券10枚)贈呈する。