秩父鉄道
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約株主への利益還元を重要課題と認識し、設備投資や将来の事業展開に必要な内部留保を勘案しつつ、安定的かつ継続的な利益還元を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元が経営の重要課題であると認識しており、安全対策及びサービス向上などに要する継続的な設備投資や将来の事業展開へ備えるための内部留保を勘案しつつ、株主の皆様に対して安定的に利益を還元することを基本としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であり、当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、会社法に定める配当原資を確保できていないことから、誠に遺憾ながら配当につきましては、前事業年度に引き続き無配といたしました。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数に応じて電車やロープウェイの優待乗車証を交付します。また、100株以上の株主には長瀞ラインくだりや宝登山小動物公園などで利用できる優待割引券も贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 優待割引券（長瀞ラインくだり50%割引券5枚、ガーデンハウス有隣お食事代50%割引券5枚、宝登山小動物公園特別入園券5枚）、優待乗車証2枚 |
| 300株以上 | 優待割引券、優待乗車証4枚 |
| 500株以上 | 優待割引券、優待乗車証6枚 |
| 1,000株以上 | 優待割引券、優待乗車証10枚 |
| 1,500株以上 | 電車全線の優待乗車証 |
すべての条件を見る(ほか1件)
| 2,100株以上 | 電車、索道（宝登山ロープウェイ）全線の優待乗車証 |
有価証券報告書の原文
(1）株式1,500株以上所有する株主に対して電車全線の優待乗車証を交付、2,100株以上所有する株主に対して電車、索道（宝登山ロープウェイ）全線の優待乗車証を交付する。(2）株式100株以上所有する株主に対して割引対象施設共通の優待割引券を交付する。長瀞ラインくだり ５０％割引券 ５枚ガーデンハウス有隣お食事代（飲み物・弁当は除く） ５０％割引券 ５枚宝登山小動物公園 特別入園券 ５枚(3）株式100株以上所有する株主に対して所有株数に応じて当社全線乗車可能な優待乗車証を交付する。 100株以上 ２枚 300株以上 ４枚 500株以上 ６枚 1,000株以上 １０枚
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。