トーセイ

３ 【配当政策】当社の利益配分につきましては、安定的な配当の継続に努めていくとともに、収益性の高い事業機会の獲得による長期的な企業価値向上のために必要な内部留保と配当のバランスにつき、業績の推移、今後の経営環境、事業計画の展開を総合的に勘案して決定することを基本方針としております。当社は、期末配当として年１回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり100円の配当を2026年2月26日の定時株主総会で決議して実施する予定であります。当該内容で実施されますと、当事業年度の連結ベースでの配当性向は32.9％となります。 内部留保資金につきましては、今後の事業拡大並びに経営体質の強化に役立てる考えであります。なお当社は、「取締役会の決議により、毎年５月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2026年２月26日定時株主総会（予定）4,848,480100 (注) 当社は、2025年12月1日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。１株当たり配当額は、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。

株主優待制度の概要（１）対象となる株主様 2025年11月期までは毎年11月30日を基準日とし、当社株式１単元（100株）以上を保有されている株主様を対象としておりました。2026年11月期以降は2025年12月1日付の株式分割に伴い、毎年11月30日を基準日とし、当社株式２単元（200株）以上を保有されている株主様が対象となります。（２）株主優待の内容継続保有期間※１優待内容オリジナルQUOカード※２ホテル宿泊割引券※３1年未満－3,000円分１年以上２年未満1,000円分２年以上５年未満2,000円分５年以上3,000円分 ※１「継続保有期間」とは、2025年11月期までは１単元（100株）以上および2026年11月期以降は２単元（200株）以上の株式保有が、毎年11月末日および５月末日の株主名簿に同一の株主番号で連続（「１年以上」は３回連続、「２年以上」は５回連続、「５年以上」は11回連続）して記載・記録されていることを指します。なお、相続や株主名簿からの除籍等により株主番号が変更になった場合は、その直後の基準日から起算といたします。※２ 当社オリジナルのQUOカードを年１回贈呈いたします。※３ ホテル宿泊割引券が利用できる対象施設および利用条件の詳細等につきましては、当社ホームページ（https://www.toseicorp.co.jp/ir/investor/incentive/）をご参照ください。※４ シンガポール証券取引市場における株主様には、上記継続保有期間に応じたQUOカード同等額のシンガポール国内において利用できる商品券（CapitaVoucher）ならびに上記ホテル宿泊割引券を年１回贈呈いたします。（３）贈呈の時期 毎年２月下旬頃の発送を予定しております。