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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中長期的な企業価値向上に向けた投資を確保しつつ、安定した配当を継続します。中期経営計画2028に基づき、2029年3月期に配当性向30%を目標としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、企業価値の向上と株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題と認識しており、配当政策につきましては、株主の皆様に対する利益還元と継続的な成長に向けた投資に必要となる内部留保の充実を考慮しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。当事業年度（2026年３月期）は「中期経営計画2026」の最終年度にあたり、同計画で掲げた「持続的な増配をめざす」方針のもと、年間配当金として１株当たり48円（前事業年度比18円増配）といたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は19.8％となりました。次年度（2027年３月期）以降につきましては、新たに策定した「中期経営計画2028」（2026年５月12日付公表）の株主還元方針に基づき、中長期的な企業価値向上に向けた成長・戦略投資を確保しつつ、計画最終年度（2029年３月期）における配当性向30％を目標としております。この方針のもと、次年度は配当性向を25％として、年間配当金は１株当たり53円（うち、中間配当金16円）を見通しております。なお、当社は、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年11月７日37211取締役会2026年６月24日1,25437定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年6月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で300株以上保有する株主に、アパートメントホテル「MIMARU」で使える15,000円分の宿泊割引クーポンコードを1つ進呈します。6月上旬に案内を送付予定です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 300株以上 | アパートメントホテル「MIMARU」宿泊割引クーポンコード（15,000円分）1コード |
有価証券報告書の原文
株主優待制度①対象となる株主毎年３月末日を基準日とする株主名簿に記載又は記録された、300株以上保有の株主②株主優待の内容当社グループが運営するアパートメントホテル「MIMARU」でご利用いただける、宿泊割引クーポンコード（割引額：15,000円）を１コード進呈③進呈時期毎年６月上旬にご案内を送付予定
出典:有価証券報告書(2026年6月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。