丸八証券
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針としています。内部留保は経営体質の強化および今後の事業展開に充てる方針です。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付けており、企業価値の向上を踏まえた内部留保に配慮しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針としております。また、内部留保金の使途につきましては、経営体質の強化および今後の事業展開のために使用していく方針であります。当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としており、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。当事業年度は、当期純利益６億84百万円を計上したことから、配当金につきましては財務状況等を総合的に勘案し、１株当たり100円の配当を実施しました。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年５月22日399,108100.00取締役会決議
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点の株主に対し、保有株式数と保有期間に応じてQUOカードを贈呈します。3年以上の継続保有で優待額がアップします。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上200株未満(3年未満) | QUOカード1,000円分 |
| 200株以上(3年未満) | QUOカード2,000円分 |
| 100株以上200株未満(3年以上) | QUOカード2,000円分 |
| 200株以上(3年以上) | QUOカード3,000円分 |
長期保有:3月末日および9月末日の株主名簿に同一株主番号で連続7回以上記載
有価証券報告書の原文
株主優待制度（１）対象株主 毎年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上保有の株主（２）優待内容保有株式数ならびに保有期間によりＱＵＯカードを贈呈３年未満保有①100株以上200株未満保有 1,000円分②200株以上保有 2,000円分３年以上保有①100株以上200株未満保有 2,000円分②200株以上保有 3,000円分 *「３年以上保有」とは、３月末日および９月末日の株主名簿に同一株主番号で連続７回以上記載の株主様が対象となります。
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。