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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約経営成績を反映した配当性向の目安を30%としています。成長戦略や設備投資計画を勘案しつつ、安定的な利益還元を図ることを重要課題としています。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】当社は、「何よりもお客さまの利益を優先しよう。」という企業理念を第一義に考え、新規出店などによる事業規模の拡大とともにローコスト経営による収益力の向上を図りつつ、株主に対する利益還元を図ってまいります。利益配分については、成長戦略や設備投資計画、フリー・キャッシュ・フローの状況等を勘案しつつ、経営成績を反映した配当性向の目安を30%に置いておりますが、同時に株主への安定的な利益還元を図ることを経営の重要課題として位置付けております。配当の回数については、年1回の期末配当を行うことを基本方針とし、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。当事業年度の配当については、上記方針に基づき、1株当たり普通配当85円の配当を行うことを決定しました。内部留保資金については、新店投資やM&Aなど事業規模の拡大に充てるとともに、IT関連の充実・人材育成など事業基盤の強化のための投資等にも充てていく方針であります。また、当社は中間配当を行う場合、その基準日を8月31日とする旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年4月14日2,71085取締役会決議
出典:有価証券報告書(2026年5月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年2月末時点の100株以上の株主に対し、優待券や特産品などのコースから選択して贈呈します。優待券はイオングループ各店で利用可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 500株未満 | ご優待券コース(50枚)、お米コース、お茶コース、お肉コース、お酒コース、しぐれ煮コースから選択 |
| 500株以上 1,000株未満 | ご優待券コース(100枚)、お米コース、お茶コース、お肉コース、お酒コース、食の備蓄コースから選択 |
| 1,000株以上 | ご優待券コース(200枚)、お米コース、お茶コース、お肉コース、お酒コース、食の備蓄コースから選択 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度(1) 発行基準 毎年2月末日現在の100株以上の株主に対し、下記コースのいずれかを贈呈。コース100株以上 500株未満500株以上 1,000株未満1,000株以上ご優待券コース株主様ご優待券50枚株主様ご優待券100枚株主様ご優待券200枚お米コースお米食べくらべセットお米食べくらべセットお米食べくらべセットお茶コース銘茶セット銘茶セット銘茶セットお肉コースこだわりの味セットこだわりの味セットこだわりの味セットお酒コース清酒セット・生酒セット清酒セット清酒セットしぐれ煮コース松阪牛しぐれ煮--食の備蓄コース-備蓄食品等 +株主様ご優待券25枚セット備蓄食品等 +株主様ご優待券50枚セット(2) 優待券利用方法 1,000円お買上げごとに100円券1枚をご利用いただけます。(3) ご利用可能店舗 当社の直営店舗及びイオングループ会社が運営する「イオン」「マックスバリュ」「イオンスーパーセンター」「まいばすけっと」「ザ・ビッグ」「KOHYO」「ピーコックストア」「マルナカ」「フジ」の直営売場(一部店舗を除く)でご利用いただけます。(4) 「株主優待券」の有効期限 発行年翌年の6月30日まで。
出典:有価証券報告書(2026年5月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。