チヨダ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約株主への長期安定的な還元を経営の重要課題と位置付けています。将来の構造改革や設備投資に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ積極的に配当を実施する方針です。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、株主様へ長期安定的に充実した株主還元を行うことを経営の重要課題と位置付けており、将来の社内構造改革及び設備投資に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ積極的に株主還元を実施しております。それに従い、当事業年度の配当につきましては、1株当たり期末配当27円を予定しております。その結果、既に実施しております中間配当27円と併せて1株当たり年間配当は54円とすることを予定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としており、期末配当については株主総会、中間配当については「取締役会の決議によって、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、取締役会が決定機関であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、以下の通りです。 期末配当金は1株当たり27円を、2026年5月21日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年10月10日92027.00取締役会決議2026年5月21日91627.00定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年5月20日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年2月末と8月末時点の100株以上保有株主に対し、2割引の株主優待券を5枚贈呈します。優待券は年2回、5月下旬と11月中旬に送付されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 2割引株主優待券5枚 |
有価証券報告書の原文
(1)対象となる株主毎年8月31日及び2月末日現在の株主名簿に記録された1単元(100株)以上を保有されている株主(2)優待の内容2割引株主優待券 一律 5枚(3)贈呈の時期毎年2回、5月下旬及び11月中旬の送付
出典:有価証券報告書(2026年5月20日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。