木曽路
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の事業展開に備えた内部留保の充実と、安定した配当の維持を基本方針としています。収益状況や配当性向を勘案し、増配や株式分割などによる利益還元を積極的に実施します。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社の利益配分につきましては、将来の事業展開に備え内部留保の充実に努めると共に、株主各位への安定した配当を維持することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしており、その決定機関は取締役会であります。また、各事業年度の収益状況や配当性向等を勘案して、増配や株式分割など株主への利益還元を積極的に実施いたします。 当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき期末配当金を１株当たり15円、既にお支払済みの中間配当金１株当たり15円と合わせて年間配当金は１株当たり15円減配の30円となる予定であります。内部留保資金につきましては、新規出店及び既存店改装に充当し、今後の経営体質の強化並びに株主の利益確保のために活用していく所存であります。 なお、第77期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額422百万円及び１株当たり配当額15円につきましては、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年11月11日42215取締役会決議2026年６月26日42215定時株主総会（予定）
出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約100株以上保有の株主に対し、年2回、全店舗で利用可能な株主優待券を贈呈します。保有株数に応じて1,600円から16,000円相当の優待券が交付されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | 1,600円相当の株主優待券 |
| 500株以上1,000株未満 | 8,000円相当の株主優待券 |
| 1,000株以上 | 16,000円相当の株主優待券 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度①株主優待の方法100株以上保有の株主に対して、下記のように当社の全店舗で利用できる株主優待券を年２回交付 100株以上 500株未満 1,600円相当 500株以上 1,000株未満 8,000円相当 1,000株以上 16,000円相当②対象株主及び発行日 ３月末現在の単元株主に対し、６月末に発行 ９月末現在の単元株主に対し、11月末に発行③有効期限６月末に発行 翌年 ７月末11月末に発行 翌々年１月末
出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。