ナイガイ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約財務体質の強化と内部留保の確保を優先しつつ、業績回復を図り復配を目指します。現在は業績低迷により無配ですが、中期経営計画の実行により早期の復配環境整備に努めます。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、磐石な財務体質の確立と、今後の事業戦略への投資力確保及び不測の事態に備えた内部留保を確保した上で、経営環境の変化、事業展開進捗及び業績推移等を総合的に勘案し、適切な利益還元を図っていくこととし、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 しかしながら、今期の業績は、営業利益段階で赤字となり、営業キャッシュ・フローもマイナスとなり、繰越利益剰余金のマイナスの解消ができていないため、誠に遺憾ながら、未だ復配環境を整えることができず無配とせざるを得ない状況でございます。第６次中期経営計画に掲げております施策を確実に実行することで、早期に安定的に業績を回復させ、復配のための環境整備に努めてまいります。
出典:有価証券報告書(2026年4月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年1月31日時点で100株以上を6ヶ月以上保有する株主に、オンラインショップで使えるポイントを付与します。保有株数に応じて1,100ポイントから11,000ポイントが贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上199株以下 | 1,100ポイント |
| 200株以上499株以下 | 2,200ポイント |
| 500株以上999株以下 | 5,500ポイント |
| 1,000株以上 | 11,000ポイント |
長期保有:6ヶ月以上
有価証券報告書の原文
株主優待制度(１) 対象株主毎年１月31日時点の株主名簿に登録された、当社株式100株(１単元)以上を継続して６ヶ月以上保有する株主。(２) 優待内容保有株式数に応じて、当社オンラインショップで利用できるポイントを付与いたします（１ポイント＝１円）。① 100株以上199株以下：1,100ポイント② 200株以上499株以下：2,200ポイント③ 500株以上999株以下：5,500ポイント④ 1,000株以上：11,000ポイント
出典:有価証券報告書(2026年4月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。