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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定配当を基本としつつ、今後は連結業績を考慮した配当政策へ移行します。配当性向40％を基準として、株主重視の経営を推進してまいります。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】利益配分につきましては、経営の重点政策の一つとして認識し、会社の収益状況、内部留保の充実、今後の事業展開等を総合的かつ長期的に勘案した上で、株主の皆様に継続的かつ安定的に配当することとし、期末配当として年１回行うことを基本方針としております。当事業年度の年間配当金につきましては、１株につき75円を、2026年３月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。今後の配分につきましては、更なる株主重視の経営を志向し、従来の安定配当に加えて連結業績を考慮するとともに、配当性向40％を基準とした配当政策を実施してまいります。また、内部留保につきましては、企業価値の増加を図るために、将来の成長に不可欠な研究開発や成長分野への戦略的な投資を中心に効率的に活用してまいります。なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年３月25日定時株主総会決議(予定)3,70575
出典:有価証券報告書(2026年3月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年6月末時点で500株以上保有の株主が対象です。オンラインショップの割引クーポン、オリジナルグッズ、緑の募金から1点を選択できます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 500株以上 | オンラインショップ割引クーポン(30%OFF)、オリジナルグッズ(3,000円相当)、緑の募金(3,000円相当)から1点選択 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度１．対象株主 毎年６月末日時点の当社株主名簿に記載又は記録された５単元（500株） 以上保有の株主２．優待内容 以下Ａ～Ｃより1点を選択 Ａ：イトーキ オンラインショップ（本店サイト）で利用可能なクーポン コード（30％割引） Ｂ：イトーキ オリジナルグッズ（3,000円相当） Ｃ：緑の募金（優待相当額 3,000円） ※詳細は当社ウェブサイトに掲載
出典:有価証券報告書(2026年3月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。