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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約持続的な利益成長に応じて、配当性向30％を目標として配当水準の向上に努めます。中間と期末の年2回配当を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は将来の事業成長と経営基盤の強化に必要な内部留保の確保および業績の状況を総合的に勘案したうえで、継続的かつ安定した配当の継続を基本方針としております。そのうえで、持続的な利益成長に応じて、配当性向30％を目標とし、配当水準の向上に努めてまいります。なお、当社の剰余金の配当は、中間及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当決定機関は中間配当・期末配当ともに取締役会であります。当事業年度の期末配当につきましては、配当方針に基づき、１株当たり80円として実施させていただきます。なお、中間配当は１株当たり40円を実施しており、年間配当は1株当たり120円となります。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化への対応、新商品や新サービスの開発、資本提携やＭ＆Ａなどに有効に投資してまいります。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年８月８日153,58340取締役会2026年２月12日307,16480取締役会
出典:有価証券報告書(2026年3月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約100株以上保有の株主に対し、保有株数と期間に応じて「オズのプレミアム予約」で使える電子クーポンを贈呈します。3年以上の継続保有で優待額がアップします。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | 継続保有3年未満：2,000円分、3年以上：3,000円分 |
| 500株以上 | 継続保有3年未満：4,000円分（2,000円分×2枚）、3年以上：6,000円分（3,000円分×2枚） |
長期保有:3年以上
有価証券報告書の原文
毎年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式100株（１単元）以上を保有される株主に対して、所有株式数及び保有期間に応じて、当社が運営する施設予約サービス「オズのプレミアム予約」で使用できる電子クーポンを贈呈しております。 保有株式数継続保有期間３年未満継続保有期間３年以上100株以上500株未満ＯＺの電子クーポン2,000円分ＯＺの電子クーポン3,000円分500株以上ＯＺの電子クーポン2,000円分×２枚ＯＺの電子クーポン3,000円分×２枚
出典:有価証券報告書(2026年3月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。