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３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けており、財務面の健全性を維持しつつ、安定的な配当を継続していくことを会社の基本方針としております。内部留保金につきましては、出店などの設備投資の資金として活用し、中長期的な業績向上に努めてまいります。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。また、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当の決定機関は中間配当・期末配当ともに取締役会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績の動向や財政状態を考慮、内部留保の充実を優先し、誠に遺憾ではございますが無配とさせていただきます。なお、Ａ種優先株式およびＢ種優先株式については、定款の定めに従って、優先配当いたします。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日株式の種類配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年６月12日取締役会Ａ種優先株式59,5063,967.12Ｂ種優先株式2,975495.89 決議年月日株式の種類配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年12月11日取締役会Ａ種優先株式60,4934,032.88Ｂ種優先株式3,024504.11

当社は、株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするとともに、当社商品及び事業へのご理解をより一層深めていただくこと、並びに当社株式への投資魅力を高め、中長期的に当社株式を保有していただける株主様の増加を図ることを目的として、株主優待制度を導入しております。10月末の当社株主名簿に記載されている株主様を対象に、保有株式数及び保有期間に応じて実施し、優待品は12月末頃発送の株主総会招集通知に同封させていただく予定であります。 株主優待の内容優待品：図書カード保有株式数保有年数１年未満保有年数１年以上（注)500株以上1,500株未満1,000円分1,500円分1,500株以上2,000円分3,000円分 （注）保有年数１年以上とは、以下の条件を両方とも満たしている状態を指します。・４月末及び10月末の株主名簿に同一の株主番号で連続３回以上記載されていること・上記の記載期間において保有株式数が常に贈呈の基準を満たしていること