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３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても配当性向を高め、安定的な配当の継続を業績に応じて、行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定につきましては、剰余金の配当を取締役会決議により行うことができる旨を定款で定めております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、安定配当の継続を基本方針に、１株当たり45円の中間配当、45円の期末配当による年間90円の配当を実施いたしました。この結果、当期の連結での配当性向は20.5％となりました。内部留保資金につきましては、同業他社との競争激化に対処し営業体制の整備やコスト競争力の強化に備えるとともに、将来の事業展開に向けて有効に活用していくことといたします。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年11月10日取締役会140,54445.002026年５月11日取締役会140,62045.00

株主優待制度のご案内 毎年３月31日及び９月30日現在の１単元（100株）以上保有の株主様に対して、介護付有料老人ホーム「ライフステージ阿佐ヶ谷」の終身契約一時金及び体験入居利用料の割引をいたします。 長期契約（終身契約）一時金（家賃相当額）……15％割引 月額費（管理費）………… 1,000株以上 15％割引 1年間 体験入居利用料 ………… 1泊目無料、２泊目50％割引 ・割引が適用されるのは、株主様本人及び３親等以内の方となります。 ・体験入居ご利用は、３泊４日を限度といたします。 ・優待有効期間 権利確定基準日優待有効期間３月 31 日６ 月 1 日～11 月 30 日９月 30 日12 月 1 日～５ 月 31 日 ・ご利用方法は、10日前までに総務部03-3899-2101へお申込みとなります。