梅の花グループ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約ROEの向上と収益構造の構築に努め、財務体質の改善や配当性向、内部留保の充実を総合的に勘案して安定的な配当を実施します。内部留保は出店や新規事業開発、M&A等の成長投資に有効活用する方針です。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとしております。ＲＯＥ（自己資本利益率）を向上させ、収益構造の構築に努め、財務体質の改善、配当性向並びに内部留保の充実等を総合的に勘案して安定的な配当を実施する方針であります。剰余金の配当回数は、期末配当の年１回とすることを基本方針としております。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年10月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当連結会計年度は、普通株主に係る配当につきましては、中間配当金１株当たり５円とし、期末配当金につきましても１株当たり５円を予定しております。Ａ種優先株式に係る配当につきましては、定款及び発行要項の定めに基づき、中間配当金１株当たり20,164.38円とし、期末配当金につきましては１株当たり19,835.62円を予定しております。また、内部留保金につきましては、出店・改装、新規事業開発、システム投資、Ｍ＆Ａ等、企業の継続及び発展のための資金として有効に活用してまいります。 決議年月日株式の種類配当の原資配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年12月15日普通株式その他資本剰余金44,3345.00取締役会決議2025年12月15日Ａ種優先株式その他資本剰余金16,13120,164.38取締役会決議2026年７月29日普通株式その他資本剰余金44,4245.00定時株主総会決議（予定）2026年７月29日Ａ種優先株式その他資本剰余金15,86819,835.62定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年7月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約100株以上保有の株主に、年2回株主様御優待証を発行します。当社経営店舗での飲食代金が5～20％割引となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 株主様御優待証1枚（飲食代金5～20％割引） |
有価証券報告書の原文
（普通株式）１ 対象株主 毎年４月末及び10月末日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載又は記録された株主を対象とする。２ 発行基準 所有株式数100株以上の株主に対し、株主様御優待証１枚を年２回発行する。３ 利用方法 株主様御優待証 当社が経営する店舗において飲食利用の場合、株主様御優待証の提示により飲食代金の５～20％を割引する。同伴者も一括払いにて同じ扱いとする。(回数制限なし)４ 有効期間 株主様御優待証４月30日基準日の株主…翌年１月31日まで有効10月31日基準日の株主…同年７月31日まで有効
出典:有価証券報告書(2026年7月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。