かんなん丸
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約業績に応じた株式分割や増配により、株主への利益還元を積極的に図る方針です。内部留保は将来の出店等の事業拡大に活用します。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、積極的に対処してまいります。基本的には、業績に応じて株式の分割や増配により利益還元を図ってまいりたいと考えております。 当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、「取締役会の決議により毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、今後の出店等の原資に活用して事業の拡大に努めていく所存であります。 当事業年度に係る剰余金の配当については、2026年８月13日開催の取締役会において、2026年６月30日を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議しております。
出典:有価証券報告書(2026年9月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年6月末と12月末の株主に対し、保有株数に応じて当社飲食券またはジェフグルメカードを贈呈します。保有数により金額が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100～299株 | 当社飲食券2,000円分又はジェフグルメカード500円相当 |
| 300～499株 | 当社飲食券5,000円分又はジェフグルメカード1,000円相当 |
| 500～999株 | 当社飲食券8,000円分又はジェフグルメカード2,000円相当 |
| 1,000株以上 | 当社飲食券15,000円分又はジェフグルメカード4,000円相当 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度１．対象株主毎年12月末、６月末基準日の株主名簿に記載又は記録された１単元（100株）以上の株主を対象とする。２．優待内容次の区分に応じ、それぞれの株主優待券を贈呈する。① 保有株式数（100～299株）所有の株主当社飲食券2,000円分又はジェフグルメカード500円相当② 保有株式数（300～499株）所有の株主当社飲食券5,000円分又はジェフグルメカード1,000円相当③ 保有株式数（500～999株）所有の株主当社飲食券8,000円分又はジェフグルメカード2,000円相当④ 保有株式数（1,000株）以上所有の株主当社飲食券15,000円分又はジェフグルメカード4,000円相当
出典:有価証券報告書(2026年9月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。