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３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識しており、業績や今後の出店計画等を考慮したうえで、安定した配当を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針のもと、期末配当金は１株当たり16円とし、中間配当金（16円）と合わせて32円となり、配当性向は27.6％になりました。当事業年度の内部留保資金につきましては、新規出店店舗の設備投資資金等に充当し、今後の事業基盤の拡充に備える所存であります。なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会決議に基づき行うことができる旨を定款に定めております。また、2021年５月18日開催の第65期定時株主総会決議により、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たりの配当額（円）2025年10月１日取締役会決議964162026年４月２日取締役会決議96216 （注）１ 2025年10月１日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)制度に基づく株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)（以下「信託口」という）に対する配当金３百万円を含んでおります。２ 2026年４月２日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)制度に基づく信託口に対する配当金３百万円を含んでおります。

年２回２月20日、８月20日現在の株主に対し、「株主ご優待カード」（プリペイドカード）を贈呈いたします。併せて、長期保有株主には年１回、２月20日を基準日として、保有株式数に応じて優待金額を増額（通常の優待金額に上積み）いたします。 １.発行基準（1）通常の株主優待保有株式数年２回（基準日２月20日・８月20日）100株～499株1,000円分500株～999株3,000円分1,000株以上5,000円分 （2）長期保有優遇制度保有株式数年１回（基準日２月20日）100株～499株500円分500株～999株1,000円分1,000株～2,999株3,000円分3,000株～4,999株4,000円分5,000株以上5,000円分 ※長期保有株主とは、毎年２月20日（判定日）から遡って、２月20日および８月20日の株主名簿に、同一株主番号で７回以上連続して100株以上の保有株式数が記載または記録されている株主といたします。 ２.優待方法・対象店舗当社の日本国内の全店舗および西松屋公式オンラインストアでのお買い物にプリペイドカードとしてご利用いただけます。 ３.有効期間２月20日現在の株主に対する発行分 定時株主総会の翌日から６ヶ月間８月20日現在の株主に対する発行分 中間配当支払開始日から６ヶ月間