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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約各事業年度の利益状況や内部留保を総合的に勘案し、安定した配当を継続することを基本方針としています。内部留保は店舗の新設や改装等の設備投資に充当し、財務体質と競争力の強化を図ります。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策と位置づけ、各事業年度の利益状況及び内部留保等を総合的に勘案し、安定した配当を継続することを基本方針としております。当社の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当として、前期の配当金1株につき普通配当65円に代えて1株につき70円とすることを、2026年5月20日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。内部留保資金の使途につきましては、店舗の新設及び既存店舗の改装・増床に係る設備投資等に充当し、財務体質と競争力の更なる強化を図ってまいります。なお、配当の回数につきましては会社として基本的な方針を定めておりませんが、当社は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。また、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年5月20日定時株主総会決議(予定)78670
出典:有価証券報告書(2026年5月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約100株以上を保有する株主に、株主優待券またはお米を贈呈します。2026年度からは2月末時点で100株以上を1年以上継続保有することが条件となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株~999株 | 6,000円分の株主優待券(100円券×60枚)またはお米4kg |
| 1,000株~9,999株 | 20,000円分の株主優待券(100円券×200枚)またはお米8kg |
| 10,000株以上 | 40,000円分の株主優待券(100円券×400枚)またはお米16kg |
長期保有:2026年度より100株以上を同一株主番号で1年以上継続保有
有価証券報告書の原文
これまで、2月末日及び8月31日時点において、100株以上を保有する株主を対象に「株主優待品」を贈呈いたしておりましたが、2026年度より株主優待制度を一部変更し、毎年2月末日時点において、100株以上を同一株主番号で1年以上継続保有されている株主を対象に、5月に「株主優待品」を贈呈いたします。なお本年は、経過措置として、1年以上の継続保有条件はありません。 所有株式数に応じた株主優待券枚数、米の数量所有株式数株主優待券または当社取扱い米100株~999株 6,000円分(100円券×60枚)4㎏(2kg×2袋)1,000株~9,999株20,000円分(100円券×200枚)8㎏(2㎏×4袋)10,000株以上40,000円分(100円券×400枚)16㎏(2㎏×8袋) 優待券はエコスグループ全店にて、お買い上げ1,000円(税込)毎に1枚(1枚100円)使用可能。
出典:有価証券報告書(2026年5月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。