コナカ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、中間配当と期末配当の年2回、安定的な配当を行うことを基本方針としています。内部留保は設備投資や事業構造改革に充てる方針です。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要政策の一つとして位置付け、財務体質と経営基盤の強化をはかると共に、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を安定的に行うことを基本方針としております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当金１株当たり5円とし、期末配当金につきましても１株当たり5円を予定しております。内部留保資金につきましては、顧客ニーズに応える商品の企画開発と新規出店を中心とした設備投資のための資金需要に備え、企業体質と企業間競争力のさらなる強化並びに株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの収益力の改善に資する抜本的な事業構造改革に取組んでまいる所存でございます。当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当ができる旨、定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年５月15日1685取締役会決議2025年12月24日1685定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2025年12月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約コナカグループ店舗で使える20％割引券を贈呈します。また、サマンサタバサグループの指定店舗で使える20％割引券も進呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | コナカグループ20％割引券3枚、サマンサタバサグループ20％割引券1枚 |
| 1,000株以上 | コナカグループ20％割引券5枚、サマンサタバサグループ20％割引券1枚 |
| 3,000株以上 | コナカグループ20％割引券10枚、サマンサタバサグループ20％割引券1枚 |
有価証券報告書の原文
毎年３月31日及び９月30日現在の株主に対し、株主優待割引券を以下の基準により発行いたします。(1）株主優待券の種類及び贈呈基準 ① コナカ、フタタ、FUTATA THE FLAG、SUIT SELECT、DIFFERENCEの店舗にて有効 100株以上保有する株主………20％割引券 ３枚 1,000株以上保有する株主………20％割引券 ５枚 3,000株以上保有する株主………20％割引券 10枚 ② サマンサタバサグループの指定店舗にて有効 100株以上保有する株主………20％割引券 １枚 （注）指定店舗につきましては、ホームページをご参照ください。(2）有効期限３月31日現在の株主………12月31日まで９月30日現在の株主………翌年の６月30日まで
出典:有価証券報告書(2025年12月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。