東京通信グループ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約事業の成長と企業価値向上を最優先とし、利益還元は業績動向や内部留保を勘案して検討します。現時点で配当実施の可能性や時期は未定です。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、事業の成長・拡大による企業価値の向上を最重要課題として認識するとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の１つと位置付けております。当連結会計年度におきましては、当期の業績を踏まえまして誠に遺憾ながら、無配とさせていただきます。利益配分につきましては、今後の成長・拡大戦略に備えた内部留保の充実等を総合的に勘案した上で業績の動向を踏まえた配当を検討していく方針であり、今後の配当実施の可能性、実施時期については現時点で未定であります。なお、当社は配当を実施する場合、期末配当として年１回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
出典:有価証券報告書(2026年3月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年6月末と12月末時点で2,500株以上を1年超継続保有する株主に、各15,000円分のデジタルギフトを進呈します。年間合計で30,000円分となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 2,500株以上 | 各15,000円分（年間合計30,000円分）のデジタルギフト |
長期保有:2025年6月末日を初回として、基準日の株主名簿に同一株主番号で2,500株以上の保有を3回以上連続で記載または記録されること
有価証券報告書の原文
基準日（毎年６月末日及び12月末日）における当会社株主名簿に記載または記録された2,500株（25単元）以上を１年超継続して保有(※2025年６月末日を初回として、基準日(毎年６月末日及び12月末日)の当会社株主名簿に、同一株主番号で2,500株以上の保有を３回以上連続で記載又は記録されることをいいます。)されている株主に対し、各15,000円分（年間合計30,000円分）のデジタルギフト（R）を進呈いたします。
出典:有価証券報告書(2026年3月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。