ブロードマインド

３ 【配当政策】当社では、中長期的な企業価値向上と株主への適切な利益還元の双方を図ることを重要な経営課題として認識しております。企業価値向上に向けた成長投資については、事業成長を最優先としつつ、資本効率性を勘案した資本政策も念頭に置きながら実施する一方で、利益配分につきましては弾力的に実施することを基本方針としております。これにより、2025年３月期から2027年３月期までの３期間は、グループキャッシュマネジメントの徹底を前提に、配当性向100%を目標に配当を実施してまいります。剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として行うことができる旨を定款に定めております。当連結会計年度の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当として当期は１株当たり69円の配当を、2026年６月29日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当連結会計年度の配当性向は99.9％となります。なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日配当金の総額(千円)１株当たりの配当額(円)2026年６月29日定時株主総会決議（予定）396,01669 （ご参考）当社は、2026年５月14日開催の取締役会において、配当方針の変更を決議いたしました。 （１）変更の理由株主の皆様への還元の機会を充実させ、還元の頻度を高めることを目的として、これまでの期末一括配当から、中間配当と期末配当の年２回配当を実施する方針へあわせて変更いたします。 （２）変更の内容項目変更前変更後配当回数期末一括配当中間配当および期末配当の年２回 （３）適用時期2027年３月期中間配当より適用いたします。

(1) 対象となる株主毎年３月末日時点の株主名簿に記載又は記録された当社株式４単元(400株)以上を保有する株主に対し、所有株式数及び保有期間に応じて、株主優待ポイントを下表の通り進呈いたします。(2) 株主優待制度の利用方法及び内容下記「株主優待ポイント表」に基づいて、株主へ株主優待ポイントを進呈し、株主限定の特設インターネットサイトにおいて、その株主優待ポイントと食品、ワイン、電化製品、こだわりの雑貨商品などに交換できます。また、株主優待ポイントを株式会社ウィルズが運営している「プレミアム優待倶楽部」の共通株主優待コイン「WILLsCoin」と交換することで、他社優待ポイントとも合算してご利用いただくことが可能となります。株主優待ポイントは、毎年５月に進呈させていただく予定です。保有株式数進呈ポイント数400株未満０ポイント400株～599株4,000ポイント600株～799株6,000ポイント800株～1,999株15,000ポイント2,000株以上40,000ポイント