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３【配当政策】 当社は、株主各位に対する安定的かつ継続的な利益還元を重要政策の一つとして考えております。将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保の充実に努めるとともに、配当につきましては、業績に連動した利益配分の水準を明確にするため、30％程度を配当性向の目安に設定し、経営環境や事業戦略、財務状況等を勘案の上、年１回期末に実施していくことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末及び中間配当については株主総会であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、新規出店や既存店改装等に有効投資してまいりたいと考えております。 2026年７月期につきましては、当該基本方針に基づき、１株につき57円の配当額とすることを予定しております。 なお当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。決議年月日配当金の総額（千円）1株当たりの配当額（円）2026年10月23日194,06857定時株主総会決議（予定）

１．対象株主 毎年７月31日現在の株主名簿に記載された当社株式２単元 （200）株以上を保有されている株主 ２．優待内容 当社の運営する店舗にてご利用いただける優待券 200株以上～300株未満 10,000円300株以上～400株未満 16,000円400株以上～500株未満 25,000円500株以上 35,000円以上 ３．送付時期 毎年10月頃