ハルメクホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当性向35％を目安とし、事業拡大のための内部留保との最適な配分を方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、長期の株主利益が最大となるよう、配当性向35％を目安としつつ、事業拡大に向けた資金需要に対応するための内部留保への最適な配分を行うことを経営方針としております。なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は定款の定めにより取締役会、期末配当は定時株主総会です。上記の方針に基づき、2026年３月期は構造改革が進み、収益性の改善が進んだことで業績予想を大幅に上回る結果となりました。配当性向35％、将来の成長のために必要な投資および今後の事業展開等を総合的に勘案し、2025年５月15日公表の１株当たりの期末配当金の予想を４円増配し、19円に修正いたしました。先に実施いたしました中間配当金15円と合わせまして、１株当たりの年間配当金は34円とする予定です。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月14日取締役会決議16515.002026年６月24日定時株主総会決議予定20919.00
出典:有価証券報告書(2026年6月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末と9月末時点で100株以上保有する株主に優待品を贈呈します。また、抽選式の優待も実施しています。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 優待品の贈呈および抽選式優待 |
有価証券報告書の原文
毎年９月末日現在及び３月末日現在の当社株主名簿に記載されており、１単元（100株）以上保有の株主に対し、優待品を贈呈。抽選式優待も実施。
出典:有価証券報告書(2026年6月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。