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３ 【配当政策】当社グループは、設立以来配当を実施した実績はありませんが、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しております。当社グループの配当の基本的な方針は、事業基盤の整備状況、業績や財政状態等を総合的に勘案し、配当の実施を決定することとしております。当面は、事業基盤の整備を優先することが株主価値の最大化に資するとの考えから、その原資となる内部留保の充実を基本方針とさせていただく所存であり、当事業年度において配当は行っておりません。内部留保資金につきましては、将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。なお、剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当制度を採用しており、中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

毎年８月末日及び２月末日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象に、保有数に応じたオリジナルクオカードを贈呈いたします。併せて、長期保有株主には保有期間に応じて追加贈呈いたします。 【８月末基準日】(1) １単元（100 株）以上２単元（200 株）未満 クオカード 1,000円分(2) ２単元（200 株）以上３単元（300 株）未満 クオカード 2,000円分(3) ３単元（300 株）以上 クオカード 3,000円 【２月末基準日】保有期間１年未満(1) １単元（100 株）以上２単元（200 株）未満 クオカード 1,000円分(2) ２単元（200 株）以上３単元（300 株）未満 クオカード 2,000円分(3) ３単元（300 株）以上 クオカード 3,000円 保有期間１年以上(1) １単元（100 株）以上２単元（200 株）未満 クオカード 1,000円分 クオカード（温泉むすめデザイン） 1,000円分(2) ２単元（200 株）以上３単元（300 株）未満 クオカード 2,000円分 クオカード（温泉むすめデザイン） 1,000円分×２枚(3) ３単元（300 株）以上 クオカード 3,000円 クオカード（温泉むすめデザイン） 1,000円分×３枚※保有期間１年以上とは、毎年２月末日を基準日として、毎年２月末日及び８月末日を基準日とする株主名簿に、同一株主番号で連続３回以上記載されていることといたします。なお、2026年２月末日を基準日とする株主優待より適用となります。