識学
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約健全な財務体質の維持と事業拡大のための内部留保のバランスを図り、利益配当による還元を基本方針としています。なお、今後の事業拡大に備え、第11期は配当を実施しておりません。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主に対する利益還元を行うことを重要な経営課題として認識しております。今後の配当政策につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部留保のバランスを図りながら、各期の経営成績及び財政状態を勘案して、利益配当による株主に対する利益還元の実施を基本方針としております。内部留保資金につきましては、経営体質の強化と事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。また、第11期事業年度の配当につきましては、今後の事業拡大に備えて内部留保の充実を図る観点から配当を実施しておりません。剰余金の配当を行う場合、当社は取締役会決議によって行うことができる旨を定款に定めております。
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約200株以上を保有する株主に対し、QUOカードを贈呈します。2月末と8月末の年2回、それぞれ5,000円分が贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 200株以上 | QUOカード10,000円分(2月末5,000円分、8月末5,000円分) |
有価証券報告書の原文
1.対象となる株主様初回基準日を2025年2月末として、以降は2月末日および8月末日現在の株主名簿上に記載又は記録された、当社株式を2単元(200株)以上保有されている株主様が対象となります。 2.株主優待の内容対象となる株主様に対して、以下の通りQUOカードを贈呈致します。項目保有株式数優待内容年間株主優待2単元(200株以上)QUOカード10,000円分 <内訳>毎年2月末日2単元(200株以上)QUOカード5,000円分毎年8月末日2単元(200株以上)QUOカード5,000円分 3.贈呈時期毎年2月末日、8月末日を基準日として、権利確定日から3か月以内をめどに発送いたします。なお、2月末日を基準日とする株主優待の発送は、定時株主総会招集通知に同封して発送する予定です。
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。