岡谷電機産業
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の成長投資や財務体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、配当性向30％を基準として安定的な配当の実施を目指します。中間配当と期末配当の年2回の実施が可能です。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は株主に対する利益還元を重要政策の一つと考えております。当社の利益配分に関する基本方針は、将来の事業展開や成長に向けた戦略的な投資、財務体質の強化に必要な内部留保を確保しながら、当期の利益に対する配当性向30％を基準にし、かつ安定した配当の実施の重要性を考慮しながら配当額を決定することとしております。 また当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、毎事業年度内２回（期末配当については株主総会において決議）の配当が可能です。 なお、当事業年度の配当については、中間、期末共に見送っております。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月31日現在の株主名簿に記載された300株以上の株主に対し、保有数に応じておこめ券を贈呈します。また、同一株主番号で4回以上継続保有している株主には追加贈呈があります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 300株以上500株未満 | おこめ券2枚（4回以上継続保有で1枚追加） |
| 500株以上1000株未満 | おこめ券5枚（4回以上継続保有で2枚追加） |
| 1000株以上 | おこめ券10枚（4回以上継続保有で2枚追加） |
長期保有:同一株主番号にて4回以上継続保有
有価証券報告書の原文
毎年３月31日現在における当社株主名簿に記載された所有株式数300株以上の株主に対して、毎年１回次の基準によりおこめ券を贈呈いたします。 300株以上 500株未満 おこめ券 ２枚 500株以上 1000株未満 おこめ券 ５枚 1000株以上 おこめ券 10枚*300株以上500株未満を同一株主番号にて４回以上継続保有の場合には、おこめ券１枚を追加贈呈いたします。また、500株以上を４回以上継続保有の場合には、おこめ券２枚を追加贈呈いたします。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。