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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向50%以上を基本方針としています。特殊要因がある場合は調整後の基本的1株当たり当期利益を基に配当額を決定します。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。なお、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めておりますが、期末配当については原則として株主総会で決定する方針です。当社は、2026年4月28日発表の「利益配分に関する基本方針の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ」の通り、利益配分の基本方針を、連結配当性向 50%以上(ただし特殊要因がある場合には、これを加減算した調整後の基本的1株当たり当期利益を基に配当額を決定)とすることとしております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり150円(うち中間配当20円)といたしました。内部留保資金については、いかなる経営環境の変化にも耐えられる財務体質を維持しながら、今後ますます重要性を増す環境対応への投資やグローバルな事業展開のために活用する所存です。当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りです。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円) 2025年10月31日取締役会決議5,29020 2026年6月24日定時株主総会決議(予定)33,594130
出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3月末時点で100株以上を3年以上継続保有する株主が対象です。保有株数に応じてクオ・カードまたは当社製品が贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株~499株 | クオ・カード 1,000円分 |
| 500株~999株 | クオ・カード 5,000円分 |
| 1,000株以上 | 当社製品 又は クオ・カード 10,000円分 |
長期保有:毎年3月末日及び9月末日現在の株主名簿に、同一株主番号で、基準日を含めて7回以上連続して記載または記録されていること。
有価証券報告書の原文
基準日(毎年3月末日)現在の当社株主名簿上で100株以上の株式を保有し、かつ継続保有期間が3年以上となる株主さまを対象に、以下の通り、株主優待制度を実施しております。 対象株主さま優待内容100株~499株 保有の方クオ・カード 1,000円分500株~999株 保有の方クオ・カード 5,000円分1,000株以上 保有の方当社製品 又は クオ・カード 10,000円分 ※「継続保有期間が3年以上」の対象となる株主さまは、毎年3月末日及び9月末日現在の株主名簿に、同一株主番号で、基準日を含めて7回以上連続して記載又は記録されている方となります。相続等による名義人の変更や、一時的な株主名簿からの除籍、又はその他何らかの事由によって、株主番号が変更になった場合は、継続保有期間は新しい株主番号の最初の基準日から起算されます。
出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。