ガリレイホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約2025年3月期から2027年3月期までの3年間、利益還元の充実を図るため連結株主資本配当率（DOE）に数値目標を設定しました。DOEをベースに基準配当額を決定し、還元強化に努めます。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、これまで、拡大する事業機会を迅速、確実に捉えるために十分な株主資本を維持することを考慮しつつ、株主資本配当率（DOE）をベースとして基準配当額を決定し、この率を年々少しずつ向上させてまいりました。2025年３月期から 2027年３月期までの３年間につきまして、株主の皆様に対する利益還元強化の姿勢をより明確に示し、利益還元の更なる充実を図るため、「連結株主資本配当率（DOE）」に数値目標を設けております。内部留保資金については、株主価値の増大に繋げるべく、インフラの整備・拡充も含め、高い収益性・成長性の見込める事業分野に引き続き有効投資してまいります。当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当期の期末配当金については、利益水準や経営環境を勘案し、2026年６月26日開催の定時株主総会の議案（決議事項）として、１株当たり82円00銭で付議する予定です。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額１株当たり配当額2026年６月26日株主総会決議 （予定）3,287百万円82円00銭
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で100株以上を保有する株主が対象です。保有期間に応じてオリジナルQUOカードが贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上（1年未満） | なし |
| 100株以上（1年以上5年未満） | オリジナルQUOカード3,000円分 |
| 100株以上（5年以上） | オリジナルQUOカード5,000円分 |
長期保有:1年以上（3回連続）および5年以上（11回連続）の保有で優待内容が異なります。
有価証券報告書の原文
株主優待制度(1)対象株主毎年３月31日の最終の株主名簿に記録された１単元（100株）以上保有の株主 (2)優待券継続保有期間１年未満：－継続保有期間１年以上５年未満：オリジナルＱＵＯカード3,000円分継続保有期間５年以上：オリジナルＱＵＯカード5,000円分※継続保有期間とは、３月末及び９月末時点の当社株主名簿に、同一株主番号で100株以上の保有が、以下の回数以上、連続で記載または記録されていることとする。１年以上：３回、５年以上：11回
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。