椿本チエイン
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結業績を反映した配当を基本方針とし、連結配当性向35％以上を基準とした利益配分を目指しています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けております。利益の配分に当たっては、株主重視の経営を目指す観点から、連結業績を反映した配当を基本方針とし、資金の状況、財務の状況等を総合的に勘案しながら、連結配当性向35％以上を基準とした利益配分を目指しております。当期の配当につきましては、現金収入を伴わない負ののれん発生益等を計算から除外した配当性向35.0％となる１株当たり配当金80円（１株当たり中間配当金40円を含む）を予定しております。内部留保資金につきましては、財務体質の強化、将来の事業展開等に充当させていただく予定です。当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。また、当社は「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当金（円）2025年10月31日取締役会決議3,91240.02026年６月26日定時株主総会決議(予定)4,16140.0
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で500株以上保有の株主に、保有数に応じた優待ポイントを進呈します。ポイントは専用サイトにて食品や電化製品などの商品と交換可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 500株以上 | 株主優待ポイント |
有価証券報告書の原文
毎年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された５単元（500株）以上保有の株主を対象として、保有する株式数に応じた株主優待ポイントを進呈します。株主優待ポイントは株主専用WEBサイト「椿本チエイン・プレミアム優待倶楽部」において、食品、電化製品、体験ギフト、および公益法人等への寄付などの商品の中からポイント数に応じて交換が可能です。詳細は、当社ホームページに掲載の「株主優待制度に関するご案内」をご参照ください。 https://www.tsubakimoto.jp/ir/investors/shareholder-benefit-program/
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。